站在智能設(shè)備、健康生活和社交需求的交叉點(diǎn),是咕咚能夠成功的起點(diǎn)。通過 App Store 生態(tài)系統(tǒng),咕咚走向了國際,在 200 多個國家和地區(qū)擁有 1 億多用戶。在 2017 年,他們成功舉辦了 200 多場在線馬拉松。這家現(xiàn)今在中國四個城市擁有 200 名員工的企業(yè),一直在 App Store 生態(tài)系統(tǒng)助力下不斷前行。
樂元素 | 游戲
通過 App Store 生態(tài)系統(tǒng),樂元素開發(fā)的開心消消樂這款游戲 app 不僅廣受中國大眾歡迎,在日本也很流行?,F(xiàn)在,他們已經(jīng)發(fā)展成為一家擁有 550 名員工,并在北京、上海、東京和京都設(shè)有研發(fā)中心和辦公室的互動娛樂公司。這,可不是鬧著玩的。
為服務(wù)中國, Apple 廣納人才。
30 年前,當(dāng) Apple 剛進(jìn)入中國時,只有屈指可數(shù)的幾個員工。如今,為了更好地服務(wù)中國,我們提供了涵蓋生產(chǎn)制造、零售、技術(shù)支持、硬件和軟件開發(fā),以及環(huán)境保護(hù)和供應(yīng)商責(zé)任等在內(nèi)的大量工作崗位,而且還在不斷開放更多機(jī)會。
1 萬
Apple 在中國擁有的員工 人數(shù)
9 倍自 2010 年以來 Apple 在中國的員工增長幅度
4 個設(shè)立在北京、深圳、上海和蘇州的研發(fā)中心
41家在中國,大陸地區(qū)已開設(shè)的零售店
李程 | 系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)理 | 上海
在外場和實(shí)驗(yàn)室,進(jìn)行硬件的無線技術(shù)測試。
李超凡 | Creative Pro | 北京
在 Apple 三里屯零售店負(fù)責(zé) Today at Apple 講座及 Apple 夏令營。
博眾精工從 2010 年成為 Apple 自動化設(shè)備供應(yīng)商以來,規(guī)模從 700 人增長到 3100 人。憑借與 Apple 的合作,他們還成為世界級數(shù)字化工廠系統(tǒng)解決方案提供及服務(wù)商。“Apple 對設(shè)備精度以及快速交付能力的要求是非常嚴(yán)格的,這對團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)起到了非常好的促進(jìn)作用”, 博眾董事長呂紹林說道,“Apple 拉動了整個中國市場對裝備的需求,把自動化裝備制造的市場打開了?!?/p>
博眾精工為 Apple 供應(yīng)商提供自動化設(shè)備。
幫助企業(yè)樹立 可持續(xù)發(fā)展意識。
每一樣 Apple 產(chǎn)品的制造,我們都會考慮到如何對環(huán)境的影響更小。這種可持續(xù)發(fā)展的理念,也深入到了我們中國供應(yīng)商的心中。在 Apple 的幫助和推動下,越來越多的中國供應(yīng)商能夠以更加環(huán)保的方式來進(jìn)行生產(chǎn)?,F(xiàn)在,iPhone X 和 iPhone 8 包裝使用的纖維 100% 來自負(fù)責(zé)任管理的森林、竹子、甘蔗殘?jiān)突厥占垙垺?/p>
裕同包裝科技是全球第一批承諾用 100% 可再生能源為 Apple 進(jìn)行生產(chǎn)的包裝供應(yīng)商之一?!捌渌蛻魶]提出過這樣的想法”,裕同董事長王華君表示,“使用綠色可再生能源對公司和環(huán)境都是好的,和我們自己的目標(biāo)也很接近?!?/p>
在 Apple 的供應(yīng)鏈中,人永遠(yuǎn)是第一位的。我們通過各種方式,確保每一位生產(chǎn) Apple 產(chǎn)品的工人都能有健康安全的工作環(huán)境,都能享受到自己的各種權(quán)益和被尊重。在 2017 年,專為女性員工設(shè)計(jì)的健康教育計(jì)劃在多家供應(yīng)商中開始推進(jìn),以幫助她們更好地了解有關(guān)個人健康和預(yù)防性醫(yī)療保健的知識。
Apple 還面向供應(yīng)鏈員工推出了一系列教育計(jì)劃和職業(yè)培訓(xùn)。過去十年間,總共有 250 萬名學(xué)員參加了供應(yīng)商員工教育和發(fā)展計(jì)劃,有 1.2 萬名學(xué)員報(bào)名學(xué)歷教育以獲得學(xué)位。在 2017 年,Apple 還根據(jù)中國就業(yè)市場對生產(chǎn)線管理人員日益增長的需求,推出了
Apple 工廠生產(chǎn)線線長培養(yǎng)計(jì)劃,通過對學(xué)員進(jìn)行技術(shù)技能和軟技能培訓(xùn),幫助他們成長為出色的生產(chǎn)線管理人員。